企業發展有難題，政協“搭臺”來幫忙。7月3日，舟山市政協和農工黨市委會組織邀請企業家代表、政協委員和相關部門負責人共同聚焦“助企紓困”這一主題，開展沙龍活動。

　　當前，中央到地方出臺了多項助企脫困的政策。舟山企業現狀如何？政策落實的怎么樣？政協委員又能為政策的實施、企業脫困做些什么？針對大家的疑問，市政協舉辦這次沙龍，就是想為企業送政策、解難題、助發展，推動助企惠企政策更快落地、更顯實效?；顒又?，市經信、勞動、社保等相關部門負責人就“助企紓困”相關政策進行了解讀，并對企業家的有關疑問進行了解答。

　　市政協委員、浙江海都國際旅行社董事長郭燕龍對舟山服務業發展現狀進行了介紹。他建議相關部門要高度重視服務業用工荒現狀，完善相關制度，不但要積極引進人，更要有措施的留住人。

　　市政協委員、舟山中海糧油工業有限公司總經理孫世軍調研時發現，進口糧油原料檢驗檢疫過程偏長，一般要7個工作日以上，導致貨物壓倉，增加企業每天數十萬元的成本。他建議學習廣州的24小時不間斷檢驗檢疫，增加通關量，壓縮檢驗檢疫時間，給企業提供便利。

　　定海區政協委員、舟山弘業環保材料有限公司總經理王全省就企業流動資金困難等問題，建議政府項目在驗收合格后，應盡早結清工程款，避免企業陷入困境。

　　舟山南洋之星船業有限公司總經理助理王冬梅針對當前受疫情影響下船類企業客戶流失等現象，建議適時調整相關政策，讓外輪較短時間內進港，讓修船類企業活起來。同時，針對留住企業高級人才等問題，她希望相關部門能幫助解決一些企業高級人才同等享受入住人才公寓的權利，更好地留住人才。

　　市政協委員、舟山高新技術園區管委會經濟發展局副局長王奕賽認為，當前出臺許多政策望梅止渴的多，真正能解決企業實際問題的并不多，他建議，出臺相關幫扶政策不宜過多，要少而精，少而有用，要讓企業有獲得感。

　　與會人員紛紛表示，作為政協委員和民主黨派成員，要加強與企業聯系，積極履職，深入調研，主動融入到“助企紓困”的工作中去，幫黨委政府把政策宣傳好，幫企業把問題反映好，為舟山高質量發展建設現代海洋城市加油助力。